Identificar la diferencia de necesidades entre los miembros de un equipo presencial y los de un equipo virtual y aplicar los enfoques y técnicas necesarias para que un equipo virtual tenga éxito.

Prioritario para personas ocupadas

Cupo del 30% para personas desempleadas y para personas ocupadas de otros sectores.

Adquirir conocimientos con relación a la tipología de contratos y plazos de realización y comunicación a las distintas Administraciones.

Prioritario para personas ocupadas

Cupo del 30% para personas desempleadas y para personas ocupadas de otros sectores.

Analizar los Derechos laborales y prestaciones de la seguridad social en materia de violencia de género.

Prioritario para personas ocupadas

Cupo del 30% para personas desempleadas y para personas ocupadas de otros sectores.

Adquirir conocimientos y habilidades en la cumplimentación de los recibos salariales y la normativa de liquidación.

Prioritario para personas ocupadas

Cupo del 30% para personas desempleadas y para personas ocupadas de otros sectores.

Conocer qué es la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres para poder contribuir al desarrollo de la sociedad, a través del acceso en condiciones de igualdad al mercado laboral.

Prioritario para personas ocupadas

Cupo del 30% para personas desempleadas y para personas ocupadas de otros sectores.

Analizar las características de la violencia de género y determinar las estrategias a seguir en los diferentes ámbitos.

Prioritario para personas ocupadas

Cupo del 30% para personas desempleadas y para personas ocupadas de otros sectores.